Un volume dal titolo: "Le 100 aziende dove si lavora meglio", a cura di Walter Passerini, edito da Italia Oggi, mostra appunto quali sono le 100 aziende italiane nelle quali si dovrebbe, il condizionale è sempre d’obbligo, lavorare meglio.
Scorrendo l’elenco si nota che al suo interno le Società quotate sono meno delle dita di una mano.
Un dato che certamente deve far riflettere e che si scontra con i vari bilanci sociali pubblicati da diverse società. Nella lista, per esempio, si fanno notare per la loro assenza i Grandi gruppi italiani, quali per esempio Eni e Enel, ma anche Fiat, Pirelli e così via.
Come spiegato nel volume, il modello prescelto per individuare le aziende :"deriva dalla definizione di great placet o work come un ambiente in cui i dipendenti:

- Credono nelle persone per cui lavorano
- Sono orgogliosi di quello che fanno
- Stanno bene con le persone con cui lavorano

Analizzando i parametri l’assenza diventa forse più comprensibile se poi si considera che fra questi non sono state incluse le stock option, allora si che ovviamente si svela il mistero.