Accanto alla vicenda Alitalia con i suoi "4.500 esuberi" (ma si è parlato anche di 7.000) e l'accordo mancato con il sindacato dei piloti che ha ritenuto troppo penalizzante il sacrificio imposto alla "casta" da loro rappresentata e che di fatto non ha permesso finora il "salvataggio" della Compagnia aerea di bandiera, la Telecom, invece, ha appena concluso con i sindacati un accordo che prevede la messa in mobilità di circa 5.000 dipendenti, la Lehmann ha "licenziato" (senza per altro troppi preamboli) 6.000 dipendenti in Europa, di cui circa 650 in Italia.

Nessuna ha "gridato allo scandalo" per i dipendenti Lehmann, perchè, probabilmente, troppo impegnati a capire se potevano essere coinvolti personalmente e/o anche indirettamente nel fallimento.

Per gli ex Telecom nessuno è sceso in piazza, non si sono rovesciati fiumi d'inchiostro per "informare e sensibilizzare" l'opinione pubblica, nè tantomeno si sono scomodati i politici.

Nessuno si è mosso per garantire "benefits e privilegi" agli ex-Telecom per i quali è solo stato previsto un "contributo" da parte della società per raggiungere il 90% dello stipendio.

Ancora una volta lo Stato interviene con "ammortizzatori sociali" finanziati dai contribuenti che - se anche azionisti Telecom forse "chiuderanno alla pari" .
Ancora una volta lo stato interviene e paga in proprio per "errori, inefficienze e mala gestione" di managers che invece su questo hanno ampiamente guadagnato.

La trattativa con i sindacati non ha avuto grosse "tensioni sociali" forse perchè svolta sotto la "supervisione" di Mediobanca, cosa di cui Alitalia, invece, non ha potuto godere.
Entro il 31 dicembre 2010 verranno messi in mobilità 5.000 lavoratori Telecom per buona pace dell'Amministratore Delegato Franco Barnabè (AD ) che probabilmente si "assumerà il merito" di far risparmiare alla Società circa 300 ML all'anno!

Bene per lui, ma ai lavoratori sembra riservato un trattamento da serie B.