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"Save - Aeroporto di Venezia Marco Polo
S.p.A. ("Save" o "Capogruppo")
è la società che gestisce l'Aeroporto Marco
Polo di Venezia, nonchè, la holding di un gruppo integrato
attivo nel settore dei servizi ai viaggiatori svolti principalmente
in regime di concessione. Save detiene partecipazioni in:
- società
che operano nel settore della gestione aeroportuale;
- società
che operano nel settore della gestione di infrastrutture
di mobilità e servizi correlati;
- società
che operano nel settore dei servizi di ristoro al pubblico
e della gestione di negozi per viaggiatori quali travel
retail shop, edicola, tabaccheria, libreria, food shop e
gadget shop all'interno di infrastrutture di mobilità
(aeroporti, autostrade, stazioni ferroviarie, porti) in
Italia e all'estero".
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Dati
di sintesi consolidati del Gruppo:
| |
dicembre
07
|
dicembre
06
|
|
|
| (milioni
di Euro) |
Tot.
Gruppo
|
Tot.
Gruppo
|
Variaz.
|
Variaz.
%
|
| |
|
|
|
|
| Ricavi
operativi e altri proventi |
310,8
|
220,8
|
90,0
|
40,8%
|
| Margine
operativo lordo (EBITDA) |
55,1
|
52,6
|
2,6
|
4,9%
|
| Risultato
operativo (EBIT) |
26,2
|
30,5
|
(4,3)
|
-14,2%
|
| Svalutazioni
immobilizzazioni materiali non ricorrenti |
3,2
|
|
3,2
|
|
| Risultato
operativo incluso poste non ricorrenti |
22,9
|
30,5
|
(7,5)
|
-24,7%
|
| Risultato
netto att.tà cessate/destinate ad essere cedute |
(2,6)
|
2,8
|
(5,5)
|
-193,1%
|
| Risultato
netto di Gruppo |
50,3
|
16,6
|
33,7
|
203,8%
|
| |
dicembre
07
|
dicembre
06
|
|
| (milioni
di Euro) |
Totale
Gruppo
|
Tot
Gruppo
|
Variazione
|
| |
|
|
|
| Posizione
finanziaria netta |
(31,1)
|
(125,3)
|
94,1
|
| di
cui liquidità |
88,5
|
34,9
|
53,6
|
| di
cui per attività (passività) nette cessate/destinate
a essere cedute |
(0,2)
|
2,5
|
(2,7)
|
| Patrimonio
netto di Gruppo |
281,9
|
288,8
|
(6,9)
|
| Capitale
investito netto |
340,2
|
442,2
|
(101,9)
|
| di
cui immobilizzazioni finanziarie |
11,7
|
130,9
|
(119,2)
|
| di
cui per attività (passività) nette cessate/destinate
a essere cedute |
1,2
|
13,7
|
12,5
|
Anche
la riduzione dell'indebitamento è certo un dato positivo.
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Dati
di sintesi della Capogruppo:
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dicembre
07
|
dicembre
06
|
|
|
| (milioni
di Euro) |
|
|
Variaz.
|
Variaz.
%
|
| Ricavi
operativi e altri proventi |
89,2
|
81,0
|
8,2
|
10,1%
|
| Margine
operativo lordo (EBITDA) |
31,5
|
32,4
|
(0,9)
|
-2,9%
|
| Risultato
operativo (EBIT) |
16,6
|
19,7
|
(3,1)
|
-15,8%
|
| Svalutazioni
immobilizzazioni materiali non ricorrenti |
3,2
|
|
3,2
|
|
| Risultato
operativo incluso poste non ricorrenti |
13,4
|
19,7
|
(6,3)
|
-32,1%
|
| Utile/perdita
dell'esercizio |
39,4
|
12,6
|
26,8
|
212%
|
| |
31-dic07
|
31-dic
06
|
|
| (Milioni
di Euro) |
|
|
Variazione
|
| |
|
|
|
| Posizione
finanziaria netta |
19,2
|
(61,4)
|
80,6
|
| di
cui liquidità |
73,6
|
16,9
|
56,8
|
| Patrimonio
netto |
246,2
|
263,9
|
(17,7)
|
| Capitale
investito netto |
227,0
|
325,3
|
(98,3)
|
| di
cui immobilizzazioni finanziarie |
104,4
|
198,7
|
(94,4)
|
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L'Assemblea
del 17.u.s. ha preso atto del favorevole andamento della gestione
evidenziato da un bilancio positivo con un' ebitda di 55,1
milioni di euro (+ 4,9% sul precedente consuntivo). L'ebitda
è il dato più significativo del'incremento dei
ricavi al lordo dei costi.
L'assemblea
ha deliberato un dividendo di € 0,43 e, cioè,
della stessa entità di quello del passato esercizio,
malgrado, sia notevolmente aumentato il numero delle azioni
in circolazione in seguito all'aumento gratuito del capitale.
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In
assemblea, però, non tutto è andato liscio.
Su
"Libero" del 18 aprile u.s. si legge:
"Nell'assemblea di ieri, però, non è
stato solo Marchi ad alzare la voce. I soci Comune e Provincia
di Venezia non condividono le modalità di assegnazione
del premio aggiuntivo di due milioni 250 mila euro a presidente
e amministratore delegato della Save che va ad aggiungersi
al compenso fisso di 550 mila euro annuo già stabilito
dal cda Save. I due enti azionisti (in assemblea, anche
Massimo Cacciari) si sono, pertanto, astenuti dal voto
sul bilancio".
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Appaiono
del tutto condivisibili le riserve sull'assegnazione di un
premio aggiuntivo per il Presidente e l'Amministratore Delegato.
Una presa di posizione tanto più significativa in quanto
proveniente da strutture pubbliche.
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Sarebbe
ora che venisse da tutti condivisa la tesi che il compenso
annuo stabilito deve essere comprensivo delle responsabilità
e delle attività, soprattutto, degli Amministratori
con specifiche deleghe. I premi aggiuntivi possono essere
(e sono) interpretati come il riconoscimento di un'attività
superiore a quella dovuta, un concetto inaccettabile. Ognuno
dovrebbe dare sempre, comunque, il massimo del suo impegno
e delle sue competenze.
Se
il compenso annuo è ritenuto insufficiente, lo si aumenti
prima, ma non si trovi un escamotage per adeguarlo dopo.
In
assemblea sono state avanzate, dunque, legittime riserve.
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